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　　新華社昆明3月17日電（記者林碧鋒）開完示范“責任監察”情況反饋會，云南省昭通市昭陽區的一位煤礦技術負責人回到辦公室，把掛在墻上的崗位責任表取下來。“原表對分工界定不清，沒有把本該我負責的內容寫進去。”他說。

　　這是云南開展煤礦安全生產主體責任專項監察帶來的改變。云南煤礦安全監察局日前在昭通市昭陽區和鎮雄縣隨機選取2處煤礦，開展示范“責任監察”，讓參與的煤礦企業“紅臉出汗”、補短板，也讓監管監察人員知道該怎么管、如何查。

　　云南煤礦安全監察局總工程師朱勇介紹，根據對此前檢查發現的煤礦安全生產共性問題及煤礦事故的分析，煤礦安全生產主體責任落實不到位、安全管理履職能力不足，是長期以來制約云南省煤礦安全生產的重要因素。

　　“因此，‘責任監察常態化’是我們今年監察工作的重點之一。”朱勇說。

　　根據示范監察方案，監察采取分專業聽匯報、到部門查資料、到現場查問題、對責任人考試詢問、就問題隱患倒查責任落實等方式進行。“核心就是要推動煤礦企業落實主體責任，提升履職能力。”朱勇說。

　　監察過程中，監察人員嚴格按照“逢查必考”原則，對相關責任人員進行現場考問，并對照《云南省煤礦安全生產主體責任監管監察標準表》逐項進行檢查。

　　針對此次監察查出的8類115條問題和隱患，云南要求相關煤礦按照責任線索追根溯源、倒查煤礦企業主要負責人和安全管理人員履職情況；深入分析存在問題的癥結和根源，提出針對性的對策和措施，并對隱患依法依規進行處理。

　　“這樣的監察不僅讓被檢查的企業當眾‘紅了臉’‘出了汗’，也讓‘旁觀者’們緊張了起來。”另一位參與示范監察的煤礦技術負責人說，我們感受到了落實主體責任的壓力和危機感，進一步認清自身存在的差距。

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責任編輯： 楊婷